Archiv der Meldungen

13.03.2019 |

Nach monatelangen und schwierigen Verhandlungen steht jetzt das Verhandlungsergebnis fest. Der erhebliche Personalabbau wird im Rahmen eines umfangreichen Gesamtvereinbarungspaketes stattfinden. Dazu gehören auch verbindliche Vereinbarungen zur Modernisierung und erste wichtige Investitionen zur Sicherung des Standorts und der verbleibenden Arbeitsplätze. Außerdem erweiterte Regelungen zum Vorruhestand und die Einrichtung einer Transfergesellschaft. Das Ergebnis kann sich insgesamt sehen lassen, allerdings kann es nicht darüber hinwegtrösten, dass einmal mehr die Arbeitnehmer und deren Familien Opfer einer völlig verfehlten Unternehmensstrategie der ehemaligen Gesellschafter (Zodiac-Konzern) werden, Innerhalb weniger Jahre haben Gier, Fehlentscheidungen und unfähige Manager das…

22.02.2019 |

Über 300 Beschäftigte folgten dem Aufruf der IG Metall zum ersten Warnstreik im Rahmen der Tarifbewegung Stahl  bei Outokumpu in Dillenburg. In den zurückliegenden Verhandlungen hatten die Arbeitgeber bisher keinerlei Angebote auf den Tisch gelegt, sodas nunmehr die „Gelbe Karte“ gezogen werden musste, um unseren Forderungen entsprechend Nachdruck zu verleihen. Solidarische Unterstützung erhielten die Kolleg/innen von Outokumpu durch eine Reihe von Arbeitnehmervertreter/innen der heimischen Betriebe der Metall–und Elektroindustrie.

01.11.2018 |

Ab 1. Januar 2019 beteiligen sich die Arbeitgeber wieder zur Hälfte an den Beiträgen zur gesetzlichen Krankenversicherung - so wie es jahrzehntelang der Fall war. Den Zusatzbeitrag, den Versicherte bisher alleine tragen, zahlen diese dann nur noch zur Hälfte. Der Bundestag hat die Reform beschlossen.

Für Beschäftigte und Rentnerinnen und Rentner in Deutschland ist das eine gute Nachricht. Sie werden bei den Gesundheitskosten entlastet. Durch die Reform haben Arbeitnehmer mit Durchschnittsverdienst ab 2019 jeden Monat 14 bis 23 Euro mehr in der Tasche - je nachdem, bei welcher Krankenkasse sie versichert sind.

Die Rückkehr zur Parität ist ein Erfolg der Gewerkschaften.

01.11.2018 |

Am 30. November 1918 trat mit dem Reichswahlgesetz das allgemeine aktive und passive Wahlrecht in Deutschland in Kraft. Jahrzehntelang hatten Frauen zuvor für ihr Recht auf staatsbürgerliche Gleichstellung gekämpft und ermöglichten damit allen folgenden Frauengenerationen die gesellschaftliche Teilhabe – ein Auftrag und Ansporn. Dass sich alle Mitglieder einer demokratischen Gesellschaft

an der politischen Willensbildung beteiligen können, das möchten wir würdigen. Das Frauenbüro und die Frauen und Gleichstellungskommission des Lahn-Dill-Kreises begehen dieses denkwürdige Jubiläum

gemeinsam mit Kooperationspartnerinnen mit einer Reihe verschiedener Veranstaltungen und Angeboten.

 

Im Rahmen dieser Veranstaltungsreihe „100 Jahre Frauenwahlrecht“ laden die IG Metall Frauen Herborn…

20.06.2018 |

Am 5. Juni trafen sich neu- und wiedergewählte Betriebsrätinnen auf Einladung des Ortsfrauenausschusses in den Räumen der IG Metall Herborn. Karin Berge (OFA-Vorsitzende) und Andrea Theiß (Gewerkschaftssekretärin) begrüßten die zahlreichen Kolleginnen, die Frauenbeauftragte für den Lahn-Dill-Kreis Petra Schneider und die Referentin Godela Linde, die mit einem kritischen Blick über das neue Entgelttransparenzgesetz informierte. Godela Linde erklärte, dass es in Deutschland nun erstmals ein Gesetz gibt, dass zum Ziel habe die Lohnungleichheit zwischen Männern und Frauen im Betrieb aufzudecken und so auch zur Verringerung beitragen soll - so die Gesetzesbegründung. Soweit die gute Nachricht.

Allerdings, dies wurde bei den Ausführungen der Juristin Godela Linde, ehemalige Teamleiterin beim…

02.05.2018 |

30.04.2018 |

02.04.2018 |

14.02.2018 | Auch in diesem Jahr bietet die IG Metall Freikarten für die Hannover Messe und CeMAT an. Diese können in unserer Geschäftsstelle angefordert werden.